塔牌集團(tuán)發(fā)布最新董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬管理制度
近日，塔牌集團(tuán)發(fā)布公告稱，為建立、健全符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的激勵和約束機(jī)制，充分調(diào)動廣東塔牌集團(tuán)股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的積極性和創(chuàng)新性，提升公司業(yè)務(wù)經(jīng)營效益和管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)以及《廣東塔牌集團(tuán) 股份有公司章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬管理制度 （2022 年 12 月修訂）。
編輯：梁愛光
監(jiān)督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
本文內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話：0571-85871513，郵箱：news@ccement.com。
