文山海螺水泥有限責(zé)任公司榮獲全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)
日前，人力資源社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)和中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于命名全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定》，文山海螺榮獲“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，是文山州獲此殊榮的唯一上榜企業(yè)，也是云南省水泥行業(yè)中唯一一家獲得該稱號(hào)的企業(yè)。
文山海螺水泥有限責(zé)任公司隸屬于安徽海螺集團(tuán)，是安徽海螺水泥股份有限公司在硯山縣投資18億元建成的全資子公司，年產(chǎn)熟料270萬噸，生產(chǎn)水泥400萬噸，現(xiàn)有職工400余人。自建成以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營屢創(chuàng)佳績，有力推動(dòng)區(qū)域建材工業(yè)優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)持續(xù)跨越式發(fā)展
十年來，文山海螺充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和群團(tuán)工會(huì)橋梁紐帶作用，大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)；堅(jiān)持以合法合規(guī)為基石，深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)；深入推進(jìn)薪酬福利制度體系健全，不斷優(yōu)化職工資薪資結(jié)構(gòu)，完善員工綜合福利保障制度，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)和職工的利益，提高職工權(quán)益保障水平。同時(shí)，建立健全后勤生活委員會(huì)、職工座談會(huì)、意見箱等訴求反饋渠道和平臺(tái)，征集職工建議和反饋，激發(fā)職工“主人翁”意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工充分參與企業(yè)管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦實(shí)事解難題。
公司以人才培養(yǎng)和暢通晉升渠道為抓手，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、企校合作和“勝任力”內(nèi)部培訓(xùn)等方式，為職工提供學(xué)習(xí)知識(shí)，提升職業(yè)技能，每年定期開展特種作業(yè)證件取證培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定，打造職工素質(zhì)能力和專業(yè)水平提升工程。通過實(shí)施“海星人才”招聘計(jì)劃，引進(jìn)專業(yè)化人才，分類實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃，為職工提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施基層管理人員聘任制，暢通了職工職業(yè)發(fā)展和晉升渠道。
公司一直以來以服務(wù)職工為宗旨，為職工提供專屬健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球室等娛樂健身場(chǎng)所，并定期組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工的幸福感和獲得感。公司大力推行廠區(qū)綠化全覆蓋，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)可綠化面積100%，種植苗木10萬余株，種植和播灑草坪6萬平米，并設(shè)立“職工之家”和職工書屋，營造良好的人文氛圍和生態(tài)氛圍。此外，公司在傳統(tǒng)法定節(jié)假日前組織發(fā)放職工福利，每年開展困難職工慰問和幫扶，為家庭困難的職工送去慰問金和慰問品，彰顯企業(yè)人文關(guān)懷，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，服務(wù)于廣大職工群眾。
文山海螺開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)以來，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，厚植企業(yè)和諧文化底蘊(yùn)，不斷提高職工權(quán)益保障水平，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工互利共贏、共謀發(fā)展，為公司發(fā)展凝聚力量。
編輯：曾家明
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