“老廠不老” 浙江新都水泥不一般

打破常規(guī)，與眾不同，杭州嘉興地區(qū)的浙江新都水泥有限公司（簡稱：新都水泥）顛覆了大眾對(duì)水泥廠的固有認(rèn)識(shí)。

傳統(tǒng)的印象中，水泥廠常常是塵土飛揚(yáng)、老舊而缺乏活力的地方，然而在這里，一切都變了樣。寬闊的道路兩旁，樹木林立，年輕的工作人員操縱著先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，水泥廠總體顯出生機(jī)勃勃、“新”意盎然的面貌。

這家“生機(jī)勃勃”的公司創(chuàng)建于1993年，位于桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)，是嘉興地區(qū)首家回轉(zhuǎn)窯水泥生產(chǎn)企業(yè)，公司年水泥產(chǎn)能超500萬噸。

隨著水泥行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，為保持長期穩(wěn)定、綠色發(fā)展，新都水泥自創(chuàng)建以來，歷經(jīng)六次大技改，自我革新，不斷提升生產(chǎn)工藝裝備，進(jìn)行智能化、數(shù)字化改造，推動(dòng)新型工業(yè)化發(fā)展。

新都水泥現(xiàn)擁有2500t/d熟料新型窯外分解回轉(zhuǎn)窯并配套純低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)生產(chǎn)線一條、處于國內(nèi)先進(jìn)水平的Ф4.2×13米高細(xì)水泥磨機(jī)生產(chǎn)線一條、Ф4.2×14.5米高細(xì)水泥磨機(jī)兩條，所有生產(chǎn)線均采用DCS集散型計(jì)算機(jī)中央控制室控制，產(chǎn)品生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，設(shè)備裝備、生產(chǎn)工藝處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

自成立以來，公司極為重視環(huán)保工作，積極踐行綠色發(fā)展理念。響應(yīng)國家節(jié)能減排號(hào)召，不斷加大環(huán)保投入，先后實(shí)施了生產(chǎn)冷卻廢水全循環(huán)利用改造、水泥行業(yè)超低排放改造等項(xiàng)目，其中新都水泥工廠特有的地下熟料運(yùn)輸廊道有效減少了粉塵的擴(kuò)散，降低了環(huán)境污染。新都水泥的綠色化改造不僅使它榮獲嘉興市級(jí)“綠色工廠”，也讓參觀的人們連連拍照驚嘆，“不愧是工業(yè)花園！”

在不斷推進(jìn)技術(shù)升級(jí)，加大環(huán)保投入的同時(shí)，公司更是將質(zhì)量與安全放在日常生產(chǎn)經(jīng)營的核心位置。引入先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，通過數(shù)字化設(shè)備可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及整個(gè)生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和故障信息，實(shí)現(xiàn)高效的質(zhì)量控制。

此外，公司還先后引入其他先進(jìn)的國際管理理念，如職業(yè)健康安全管理體系，其中提高員工福利待遇、入職一年享受帶薪旅游、員工安全受保障等等舉措都使新都水泥廠的年輕人比重大大增加，且員工充滿了朝氣干勁。

憑借著優(yōu)秀的國際管理理念及先進(jìn)的智能制造，新都水泥的主導(dǎo)產(chǎn)品“新日”牌52.5級(jí)、42.5級(jí)水泥在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。在杭州、紹興、嘉興、寧波、上海等地區(qū)具有很高的市場(chǎng)占有率，深受市場(chǎng)好評(píng)。

回顧30年發(fā)展歷程，新都水泥展現(xiàn)出強(qiáng)大的企業(yè)韌性與活力，這與公司管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施的新型工業(yè)化改造戰(zhàn)略舉措和他們出色的領(lǐng)導(dǎo)能力密不可分。

新都水泥各級(jí)管理層深知生產(chǎn)裝備技術(shù)水平對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭力的重要性，同時(shí)深刻的理解一線員工的個(gè)人發(fā)展訴求。他在多年的工作中，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，富于創(chuàng)造性的開展工作，堅(jiān)持推動(dòng)技術(shù)革新，完善員工關(guān)懷制度，主張誠信經(jīng)營的理念，使公司始終保持健康平穩(wěn)的發(fā)展勢(shì)頭。

在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，新都水泥近年來持續(xù)投入大量資金、堅(jiān)持新都水泥新型工業(yè)化改造等舉措都突顯了他對(duì)于工業(yè)智能化綠色改造的堅(jiān)定信念和深遠(yuǎn)見解。公司領(lǐng)導(dǎo)明確指出，進(jìn)行這樣的改造主要目的有兩個(gè)：吸引年輕人到水泥廠就業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭力。

公司總經(jīng)理?xiàng)蠲髑镎J(rèn)為，當(dāng)前建材行業(yè)面臨人員結(jié)構(gòu)問題，特別是老齡化問題嚴(yán)重。他認(rèn)為，青年員工作為企業(yè)的新生力量，他們的活力和創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來持續(xù)的生機(jī)和活力。此外，青年員工通常擁有更強(qiáng)的數(shù)字技術(shù)能力和對(duì)新技術(shù)的接受度，這有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而提高生產(chǎn)效率和競(jìng)爭力。

在過去，許多人可能認(rèn)為水泥建材等行業(yè)是傳統(tǒng)行業(yè)，環(huán)境差、待遇低，缺乏吸引力。然而，通過智能化改造的水泥廠已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。以新都水泥為例，企業(yè)具有較高的科技含量、良好的職業(yè)發(fā)展前景、健康的工作環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的工作類型，正在吸引著越來越多的年輕人才。

此外，楊明秋還強(qiáng)調(diào)了工業(yè)智能化改造對(duì)于提高企業(yè)核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵作用。他認(rèn)為，新都水泥在市場(chǎng)競(jìng)爭中取得優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化智能化改造。實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，有效降低綜合成本；同時(shí)，自動(dòng)化改造還可以減少人為不規(guī)范操作等風(fēng)險(xiǎn)成本。

楊明秋認(rèn)為，實(shí)施智能化、綠色化改造是推動(dòng)建材行業(yè)進(jìn)步和提升企業(yè)競(jìng)爭力的關(guān)鍵。

數(shù)字化、智能化是影響水泥企業(yè)長久發(fā)展的核心要素。為進(jìn)一步推動(dòng)水泥行業(yè)智能化進(jìn)程，中國水泥網(wǎng)將于2023年11月29日，在杭州舉辦以“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 智能引領(lǐng)未來”為主題的“第五屆中國水泥智能化高峰論壇”。相信通過參加本屆水泥智能化高峰論壇，大家都能從中獲取發(fā)展動(dòng)能，找到進(jìn)階之道。