聚焦2005年勞動(dòng)和社會(huì)保障新政
今年本市將加大對用人單位選擇性參保、漏報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和人數(shù)等違規(guī)行為的專項(xiàng)審計(jì)、稽核和監(jiān)察力度，維護(hù)職工的合法權(quán)益；規(guī)范基金管理，嚴(yán)格基金支付環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲打擊騙保等欺詐行為，堵塞基金流失漏洞，保障基金安全運(yùn)行；在完善“三險(xiǎn)合一”的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“統(tǒng)一征繳、一單托收” 。此外，自收自支、差額撥款事業(yè)單位和全額撥款事業(yè)單位中不享受公費(fèi)醫(yī)療人員也會(huì)在今年納入醫(yī)保，企業(yè)退休人員報(bào)銷的門診大額醫(yī)療費(fèi)也將通過銀行直接打入個(gè)人賬戶，方便退休職工。
力促《北京市集體合同條例》實(shí)施 積極推行集體合同制度，以集體協(xié)商工資為突破口，提高集體合同質(zhì)量；促進(jìn)《北京市集體合同條例》的頒布實(shí)施。
引導(dǎo)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)
繼續(xù)采取政策傾斜、承諾服務(wù)、就業(yè)助理等措施，實(shí)行“一對一”全程服務(wù)，加大對就業(yè)困難群體的幫扶力度；采取加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度、引導(dǎo)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)等措施，緩解失業(yè)率較高地區(qū)的就業(yè)壓力。同時(shí)，統(tǒng)籌做好大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和隨軍家屬的就業(yè)工作。
建立城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的就業(yè)制度
本市將建立城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的就業(yè)制度，推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。健全富余勞動(dòng)力就業(yè)登記服務(wù)制度，做到底數(shù)清、情況明，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理服務(wù)；加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對來京務(wù)工人員就業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，提高其有序化流動(dòng)程度。
建立失業(yè)信息監(jiān)測制度
勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，逐步建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制。初步建立失業(yè)信息監(jiān)測制度；對現(xiàn)行的就業(yè)政策進(jìn)行全面評估，將實(shí)踐證明行之有效的專門性、過渡性政策上升為普惠性、長效性制度；通過規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、督促參加社會(huì)保險(xiǎn)等措施，提高就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)的穩(wěn)定性。
生育保險(xiǎn)7月1日實(shí)施
《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》將于今年7月1日起實(shí)施。這標(biāo)志著北京五大險(xiǎn)種已經(jīng)全部建立，社會(huì)保險(xiǎn)體系框架更加健全。按照市勞動(dòng)保障局的計(jì)劃，年內(nèi)80%的應(yīng)參保人員都會(huì)被納入統(tǒng)籌范圍。
《規(guī)定》提出，生育保險(xiǎn)基金支付范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。生育保險(xiǎn)費(fèi)按照以支定收、收支平衡原則實(shí)行全市統(tǒng)籌。根據(jù)該保險(xiǎn)規(guī)定，今年起，北京市企業(yè)將被強(qiáng)制為具有本市戶口的女職工投保生育保險(xiǎn)，并為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納。女職工孕、產(chǎn)期間發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人及企業(yè)不再負(fù)擔(dān)。
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