中材國際總裁武守富一行蒞臨邯鄲分公司調(diào)研

中材國際 · 2013-06-25 08:38

  6月20日至21日,中材國際總裁武守富、中材國際(南京)董事長夏之云一行蒞臨邯鄲分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

  在邯調(diào)研期間,武守富、夏之云一行首先聽取了邯鄲分公司總經(jīng)理王軍就公司自2012年以來企業(yè)經(jīng)濟運行情況的簡要匯報,并重點匯報了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)、人力資源、在建項目、安全管理等方面的情況,以及目前亟待解決的企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)、生產(chǎn)任務(wù)、稅收環(huán)境等問題。

  在聽取了邯鄲分公司的專題匯報后,武守富就企業(yè)整合近五年來的內(nèi)外經(jīng)濟形勢進行了回顧與分析,肯定了邯鄲分公司在執(zhí)行中材集團和中材國際戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中所做出的努力及付出的奉獻。他指出:通過近幾年所做的海外項目,鍛煉了一批隊伍,儲備了一定的人才資源,企業(yè)基礎(chǔ)管理得到了很大提升,但是還有提升的空間,今后還需在人才培養(yǎng)方面多下些功夫。對于班子隊伍建設(shè)問題,武守富強調(diào),邯鄲分公司有自己獨特的技術(shù)與管理優(yōu)勢,有自己獨特的企業(yè)文化,要繼續(xù)發(fā)揚傳承,建設(shè)一支強有力的隊伍是當(dāng)務(wù)之急,進而才能保持企業(yè)健康快速發(fā)展。

  交流過程中,夏之云指出:企業(yè)整合建立了新的業(yè)務(wù)管理平臺后,應(yīng)十分重視信息溝通與業(yè)務(wù)交流,減少瓶頸行為的發(fā)生。他要求邯鄲分公司根據(jù)現(xiàn)有各種資源的配置情況,結(jié)合市場形勢,對未來發(fā)展進行科學(xué)預(yù)判,要有長遠規(guī)劃。夏之云對邯鄲分公司的體系建設(shè)、清欠工作等管理方面給予了肯定,并就項目實施、人才培養(yǎng)、班子建設(shè)等工作給予了指導(dǎo)性建議。

  座談結(jié)束后,調(diào)研組一行還到邯鄲技術(shù)裝備分公司制造車間進行了參觀指導(dǎo)工作。

  中材國際總部總裁辦公室、運行考核部、人力資源部及中材國際南京工程管理部、項目管理部、綜合辦公室的負(fù)責(zé)同志參加了調(diào)研活動。

編輯:劉冰

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