菏澤聯(lián)合混凝土有限公司榮獲山東省2019年度規(guī)模以上企業(yè) “畝產(chǎn)效益”評價A類企業(yè)稱號

近日，山東省工業(yè)和信息化廳等九部門《關于公布2019年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”評價A類企業(yè)名單的通知》（魯工信運〔2020〕201號）聯(lián)合下文公布了2019年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”評價A類企業(yè)名單。全省共有4699家企業(yè)上榜，其中菏澤市有297家，約占6.3%。 菏澤聯(lián)合混凝土有限公司光榮上榜！

據(jù)了解，山東省自2019年12月10日起啟動“畝產(chǎn)效益”評價改革工作。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（電力、熱力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)企業(yè)除外）評價以單位用地稅收、單位能耗銷售收入、單位污染物排放銷售收入、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率5項指標為主。

根據(jù)評價結果，各市相關部門將在用地、能耗、環(huán)保、資金、信貸等資源要素配置方面，對A類企業(yè)予以重點保障和優(yōu)先供給，助其更好更快發(fā)展。

菏澤聯(lián)合混凝土有限公司自2012年9月創(chuàng)立以來，堅定不移的堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以高質量可持續(xù)發(fā)展為遵循，按照中國聯(lián)合水泥集團確立的“成為全球優(yōu)秀的水泥及混凝土專業(yè)服務商”為發(fā)展目標，崇尚“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀，始終堅持“內(nèi)攻外聯(lián)、安全環(huán)保、追求卓越、跨越發(fā)展”的發(fā)展理念和“三精管理、做出特色、服務高端、綠色天然”產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，倡導“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準則，本著“企業(yè)是人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人”的原則，積極營造待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松和向心力、親和力、凝聚力“三寬三力”的人文環(huán)境和黨建文化、企業(yè)文化、廉潔文化、安全環(huán)保文化“四化融合”的企業(yè)氛圍，積極踐行集團“早細精實”的管理要求，認真摸索實踐“阿米巴”經(jīng)營管理模式，以效益為中心，以安全為根本，以成本為抓手，以管理為手段，進一步完善企業(yè)內(nèi)部價值鏈與外部價值系統(tǒng)相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)的高效市場化運行機制，推動公司向“做價值鏈頂端的整合者,做價值鏈中高附加值的創(chuàng)造者”的方向努力前進。

菏澤聯(lián)合混凝土有限公司的成功入選，對于樹立企業(yè)良好形象，尋求政府資源要素的優(yōu)化配置，為企業(yè)開局“十四五”、高質量、高速度良性發(fā)展必定奠定堅實的基礎。

近日，山東省工業(yè)和信息化廳等九部門《關于公布2019年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”評價A類企業(yè)名單的通知》（魯工信運〔2020〕201號）聯(lián)合下文公布了2019年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”評價A類企業(yè)名單。全省共有4699家企業(yè)上榜，其中菏澤市有297家，約占6.3%。 菏澤聯(lián)合混凝土有限公司光榮上榜！

據(jù)了解，山東省自2019年12月10日起啟動“畝產(chǎn)效益”評價改革工作。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（電力、熱力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)企業(yè)除外）評價以單位用地稅收、單位能耗銷售收入、單位污染物排放銷售收入、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率5項指標為主。

根據(jù)評價結果，各市相關部門將在用地、能耗、環(huán)保、資金、信貸等資源要素配置方面，對A類企業(yè)予以重點保障和優(yōu)先供給，助其更好更快發(fā)展。

菏澤聯(lián)合混凝土有限公司自2012年9月創(chuàng)立以來，堅定不移的堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以高質量可持續(xù)發(fā)展為遵循，按照中國聯(lián)合水泥集團確立的“成為全球優(yōu)秀的水泥及混凝土專業(yè)服務商”為發(fā)展目標，崇尚“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀，始終堅持“內(nèi)攻外聯(lián)、安全環(huán)保、追求卓越、跨越發(fā)展”的發(fā)展理念和“三精管理、做出特色、服務高端、綠色天然”產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，倡導“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準則，本著“企業(yè)是人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人”的原則，積極營造待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松和向心力、親和力、凝聚力“三寬三力”的人文環(huán)境和黨建文化、企業(yè)文化、廉潔文化、安全環(huán)保文化“四化融合”的企業(yè)氛圍，積極踐行集團“早細精實”的管理要求，認真摸索實踐“阿米巴”經(jīng)營管理模式，以效益為中心，以安全為根本，以成本為抓手，以管理為手段，進一步完善企業(yè)內(nèi)部價值鏈與外部價值系統(tǒng)相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)的高效市場化運行機制，推動公司向“做價值鏈頂端的整合者,做價值鏈中高附加值的創(chuàng)造者”的方向努力前進。

菏澤聯(lián)合混凝土有限公司的成功入選，對于樹立企業(yè)良好形象，尋求政府資源要素的優(yōu)化配置，為企業(yè)開局“十四五”、高質量、高速度良性發(fā)展必定奠定堅實的基礎。