龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成，39名激勵對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會秘書，方林擎為財務(wù)負責(zé)人，并審議通過多項議案，涉及公司人事任命、財務(wù)資助及限制性股票激勵計劃等重要事項。...

金圓股份聚焦新能源材料產(chǎn)業(yè)，積極推進非洲項目與捌千錯鹽湖提鋰項目，試生產(chǎn)進展順利，未來將通過技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展提升業(yè)績，回報投資者。環(huán)保行業(yè)前景廣闊但競爭加劇。...

金圓股份實際控制人趙輝因離婚財產(chǎn)分割，將其持有的8.505%公司股份過戶給潘穎，本人不再直接持股，亦非實際控制人。潘穎承諾遵守相關(guān)減持規(guī)定，不會影響公司經(jīng)營穩(wěn)定性。...

金隅集團收到關(guān)于2024年年報投資性房地產(chǎn)評估問題的監(jiān)管問詢，第一太平戴維斯說明評估方法及合理性，確保信息披露合規(guī)。...

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今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

尖峰集團副總經(jīng)理項崇平因退休離任，其工作已妥善交接，不會影響公司正常運作，公司對其貢獻表示感謝。...

按照工業(yè)和信息化部辦公廳等國家四部門關(guān)于水泥行業(yè)產(chǎn)能管理的有關(guān)要求，省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委、省生態(tài)環(huán)境廳、省市場監(jiān)管局共同研究確定了我省年生產(chǎn)天數(shù)按照330天、270天計算的水泥熟料生產(chǎn)線和所屬企業(yè)名單（企業(yè)實際生產(chǎn)天數(shù)需要結(jié)合錯峰生產(chǎn)政策執(zhí)行）。名單經(jīng)公示無異議，現(xiàn)予以公告，歡迎社會公眾進行監(jiān)督。...

安全生產(chǎn)考試是指特種作業(yè)人員安全技術(shù)考試，以及礦山、危險化學(xué)品、石油天然氣開采、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力考試（以下簡稱安全生產(chǎn)知識和管理能力考試）。...

實施城市更新行動，是推動城市高質(zhì)量發(fā)展、不斷滿足人民美好生活需要的重要舉措。為持續(xù)推進城市更新行動，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

棗莊市多部門聯(lián)合出臺政策，支持企業(yè)環(huán)?？冃?chuàng)A，通過全鏈條要素保障、精準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)培育、優(yōu)化營商環(huán)境及表彰獎勵等措施，激發(fā)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型動力，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)論：政策助力企業(yè)環(huán)保升級，促進綠色低碳發(fā)展。...

金圓股份2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲審議通過，會議程序、出席人員資格及表決結(jié)果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，決議合法有效。...

金圓股份2024年股東大會順利召開，審議通過包括年度報告、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易等12項議案，出席股東代表股份占比44.0134%，表決結(jié)果均獲高比例通過。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

龍泉股份2025年業(yè)績說明會關(guān)鍵結(jié)論：一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損，南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻有限；公司聚焦管道和閥門業(yè)務(wù)，暫無核電PCCP應(yīng)用案例；未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...

四川金頂2024年股東大會審議多項議案，涉及財務(wù)、利潤分配及投資項目等。公司聚焦石灰石開采與加工，推進產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設(shè)，盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑，但第四季度市場回暖帶動主營業(yè)務(wù)增長，全年營收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局，提升競爭力。...

龍泉股份2025年第三次臨時股東大會順利召開，審議通過修訂公司章程及選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，會議合法有效，表決結(jié)果符合規(guī)定。...

龍泉股份完成第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事選舉，王迎春女士當(dāng)選，將與兩名非職工代表監(jiān)事組成新一屆監(jiān)事會，任期三年，符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責(zé)及會議流程，強調(diào)規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護公司和股東利益。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則旨在提升董事會運作規(guī)范性和決策科學(xué)性。...

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龍泉股份公司章程明確了公司組織架構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強調(diào)合法合規(guī)運營，維護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，致力于客戶服務(wù)與社會和諧發(fā)展。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

上海要求942家重點用能單位和952家重點排放單位報送2024年度能源利用與溫室氣體排放報告，實施能耗雙控考核，強化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，未達標(biāo)者將受罰。...

福建水泥近年連續(xù)虧損，2025年一季度仍虧損，但行業(yè)逐步修復(fù)有望穩(wěn)價增效。公司推進綠色轉(zhuǎn)型，關(guān)注市值管理，未來規(guī)劃尚在制定中，與華潤合作持續(xù)進行。關(guān)鍵結(jié)論：行業(yè)修復(fù)與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績。...

德州市通過精準(zhǔn)治污、科學(xué)執(zhí)法和綠色轉(zhuǎn)型，推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提升，空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比改善13.8%，國控斷面水質(zhì)全面達標(biāo)，土壤環(huán)境安全，為美麗德州建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。...

德州市通過創(chuàng)新方法和細化措施，強化工業(yè)減排、車輛管控、揚塵治理及臭氧防治，推進老舊移動源淘汰和氣候變化應(yīng)對，全面提升空氣質(zhì)量，增強群眾生態(tài)環(huán)境幸福感。...

周育先表示，水泥人歷來不怕艱難險阻，越是形勢復(fù)雜，任務(wù)艱巨，我們越要努力破困局，謀變局，開新局。在此提三點建議與大家分享。...

西藏朗縣高爭建材4000t/d水泥熟料生產(chǎn)線項目產(chǎn)能置換方案完成公示，無異議，正式公告。...

閻曉峰認為，未來水泥行業(yè)發(fā)展需要從需求和供給兩個方面入手，其中供給側(cè)是重點，供給側(cè)的任務(wù)是千方百計去產(chǎn)能，并提出了總體思路：三個堅持。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設(shè)60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股。計劃設(shè)三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標(biāo)，旨在健全激勵機制、提升企業(yè)競爭力。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權(quán)激勵計劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵機制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，提升管理效率，未損害公司及股東利益，需股東大會審議通過。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權(quán)激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃涵蓋245人，核心技術(shù)和業(yè)務(wù)人員占主要比例，旨在激發(fā)關(guān)鍵人才積極性，推動企業(yè)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵計劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥股權(quán)激勵計劃自查結(jié)果顯示，公司在財務(wù)、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實施股權(quán)激勵的情形，計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，認為符合法律法規(guī)，有利于公司發(fā)展，未損害股東利益，激勵對象資格合法有效。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務(wù)顧問認為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃考核辦法，旨在通過公正考核機制，確保公司2026-2028年業(yè)績目標(biāo)達成，推動國企改革與股東利益最大化，覆蓋公司核心員工，考核結(jié)果直接影響股票解除限售比例。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。...

中國水泥協(xié)會第八屆理事會已經(jīng)完成了她的歷史使命，第九屆理事會將迎來一個更加成熟、更加完善、更具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)團隊。...

云南公示文山海螺水泥兩條生產(chǎn)線補充產(chǎn)能置換方案，落實國家政策，解決行業(yè)遺留問題，歡迎公眾監(jiān)督。...

央企AI+大模型應(yīng)用論壇強調(diào)人工智能賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出深化創(chuàng)新、強化場景牽引、共建開放生態(tài)的倡議，展示多領(lǐng)域?qū)嵺`案例，發(fā)布《大模型開放生態(tài)倡議1.0》，推動AI技術(shù)全局共贏。...

尖峰集團2024年股東大會資料概述了會議安排、表決方式及年度經(jīng)營情況。公司營收28.76億元，同比下降0.58%，凈利潤10,798.81萬元，增長15.18%。建材與醫(yī)藥業(yè)務(wù)均面臨行業(yè)挑戰(zhàn)，但通過技術(shù)改造與管理優(yōu)化實現(xiàn)降本增效。2025年目標(biāo)收入30億元，聚焦項目發(fā)展與質(zhì)量管理。 關(guān)鍵結(jié)論：尖峰集團2024年逆勢提升利潤，2025年將強化主業(yè)、推進項目和技術(shù)改造以實現(xiàn)增長目標(biāo)。...

中材國際回購注銷2021年限制性股票激勵計劃中18名激勵對象共計2,063,738股，因個人或業(yè)績原因未達解除限售條件，回購后公司總股本變更為2,639,958,030股。...

北京市嘉源律師事務(wù)所為中材國際2021年限制性股票激勵計劃的部分股票回購注銷提供法律意見，確保合規(guī)執(zhí)行。結(jié)論：操作合法合規(guī)，維護公司及股東權(quán)益。...

周育先在講話中表示，當(dāng)前我國水泥行業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、需求不足、效益下滑等諸多挑戰(zhàn)，行業(yè)進入非常關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，2024年國內(nèi)水泥行業(yè)整體利潤總額小于300億人民幣，與國外同行年報披露的數(shù)據(jù)相比差距巨大。面對行業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢，新一屆理事會全體成員將根據(jù)協(xié)會歷屆理事會的優(yōu)良工作作風(fēng)，高舉行業(yè)利益高于企業(yè)利益，企業(yè)利益孕育于行業(yè)利益的理念大旗，繼續(xù)發(fā)揮好引領(lǐng)、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，團結(jié)行業(yè)企業(yè)主動作為，...

印度喜馬偕爾邦卡坎格拉縣水泥價格連續(xù)飆升，遠高于鄰近的旁遮普邦，這引發(fā)消費者和經(jīng)銷商的極大憤怒。與旁遮普邦相鄰地區(qū)相比，這里的水泥價格每袋高出20% - 30%。過去兩年，水泥公司在該邦已四次提價。價格的大幅上漲且高于鄰邦，是造成消費者和經(jīng)銷商不滿的主要原因。...